先輩社員インタビュー
RECRUIT
青野 佑哉
須賀川事業所 事業管理G 営業・コンプT
Q.入社の動機・きっかけは?
物心がついた頃から、腕時計や眼鏡など職人技を必要とする精密 な製品がどのように作られるのか・・といったことに興味がありました。特に腕時計については気に入ったものを身につけることも好きでした。
愛知県の大学に進学し、就職活動も愛知県近郊でおこなっていて、昔から興味のある時計や眼鏡に関係する会社を何社か受けました。
就職活動中のある日、地元の父親から新聞の情報で福島県にも時計の製造をしている会社があるということを聞きました。『地元に時計を作っている会社があるなら是非受けてみたい!』と思い、早速応募しました。
それまでに何度か面接も経験し失敗もありましたが、「ここは何とか地元の会社に時計が好きなことなど頑張ってアピールして入社したい!」と意気込んで面接に臨み、結果的に採用していただきました。採用となった時はもちろん嬉しかったです。
Q.入社後の仕事内容、現在の仕事内容、仕事のやりがいは?
入社して 1 年間は製品についての基本的な知識や技術を身につけるためにサンプル製品の組み立てや研磨などの作業も経験しました。特に研磨作業は感覚で覚えなくてはいけない職人技なので先輩から合格がいただける技術が身につくまではとても苦労しました。
しかしながら弊社にはトレーナー制度があり、入社してしばらくはマンツーマンで先輩がしっかりと面倒をみてくれるので安心して仕事に取り組むことができました。
現在は入社 2 年目となり、「事業管理グループ」という部署で腕時計ケース製造の見積作成や発送・お客様との窓口などの営業業務を担当しております。まだまだ覚えることも多くて 大変ですが、休みの日などに時計屋さんのショーケースで実際に販売されている自分の会社が関わっている製品を見たときなどに、『やりがい』や『仕事への誇り』を感じます。
Q.会社の良いところは?
社是の「いいものをつくる」という言葉のとおり、「いいもの」を作っている実感があります。「いいものをつくる」ためには「いい人材を育てる」必要があり、弊社にはトレーナー制度や資格取得制度といったしっかりと人を育てるという制度や文化があります。
上司・先輩・同僚、皆さんとても仲がよく、人間関係も良い会社だと思っています。
また、個人的には社宅や家賃補助制度など福利厚生がしっかりしているところも生活面では有り難いと感じています。
Q.弊社へ応募を検討されているかたへのメッセージ
私自身がそうでしたが、「この会社で働いてみたい!」と納得して応募する会社に出会うまでは結構時間がかかりました。最初は漠然としながら何社か応募もしました。あまりうまく自分自身のアピールもできず不採用にもなりました。
まずは自分自身の好きなこと、興味があることなどから「どういった仕事がしたいか」、「どういった会社で働きたいか」という方向性を考え、それと同時に「自分自身の何がアピールできるか」とうことを考えることが大事だと思います。それらがわかってきたら、できるだけたくさんの会社の情報を集め、実際に応募してみることが必要かと思います。いろいろな会社の面接を経験することで、もちろん失敗もありますが、自分がどういったことをアピールすべきかということもわかってきますし、運命の会社に出会う可能性も高まると思います。
「ものづくり」、「いいものをつくる」ということに興味があるかたは、是非弊社への応募もご検討いただけると嬉しいです。社員一同「いい仲間」をお待ちしております!
